在就业准证(Employment Pass, EP)的基础上,新加坡政府为外国企业家和人才制定了其他几种不同的准证,以满足不同人群的特定需求。在这些准证的持有者能够享受和EP持有者相同的福利的同时,这些准证也为持有带来了更高的要求和更多的益处。本位将罗列其他几种准证,并阐述其目标人群、申请要求和益处。除此之外,还将介绍Tech@SG这一帮助科技公司快速落地发展的计划。

 

高级就业准证(Personalized Employment PassPEP

简介

高级就业准证(PEP)是一种更高级、更灵活的工作准证,针对具备一定年收入的高技能外籍人士。PEP最大的特点是其具有很高的灵活性,不要求与特定雇主绑定、允许持有人在不同公司间自由流动。

 

申请要求

    • 固定月薪须至少22,500新币(前10%EP持有者的薪资基准)
    • 对于海外专业人士,最后一次支取的工资距离申请PEP的时间不能超过6个月

 

以下人士无法申请PEP

    • 担保计划下的就业准证持有人
    • 自由职业者或打算以自由职业者身份工作的外国人
    • 独资企业、合伙人或在ACRA注册的公司中担任董事的股东
    • 记者、编辑、副编辑或制片人

*在持有PEP期间,持有者不允许开办企业或进行任何形式的创业活动。如果有次计划,应当申请其他类别的准证。

 

优点

    • 可以在任何行业工作;但是,PEP并不免除在新加坡从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求
    • 如果换工作,则无需重新申请新通行证,只需要通知MOM
    • 可以在没有工作的情况下连续在新加坡停留最多6个月,以寻找新工作

科技准证(Tech.Pass

简介

新加坡一向重视科技人才。为吸引外国科技专家来新加坡,新加坡于2020年推出科技准证(Tech.Pass),由新加坡经济发展局(EDB)管理。此准证主要吸引科技领域的企业家、技术专家和投资者,支持新加坡科技生态系统的进一步发展。

 

申请要求

申请人只要满足以下三项条件中的两项就可以申请科技准证:

    1. 过去一年的固定月薪至少为2.25万新币或等额外币,年薪为27万新币或等额外币
    2. 曾在市值至少5亿美元或融资不低于3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上
    3. 曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元年营收的科技产品的研发中担任主导工作超过五年以上

 

优点

    • 持有人可以自己创立公司、加入现有企业,或担任顾问、导师等多种职务
    • 持有人在新加坡内的多家公司同时工作或创业而无需另外申请签证

创业准证(EntrePass

简介

创业准证(EntrePass)适用于希望在新加坡创办新型企业的外国创业者,特别适合科技初创企业、创新型公司等。此准证吸引有兴趣将新加坡作为进入东盟和亚洲其他地区的跳板的创新者、企业主和投资者,并允许符合条件的外国企业家在新加坡创办和经营由风险投资支持或拥有创新技术的企业。

 

商业实体必须有风险投资支持或拥有创新技术,这包括

    • 从政府投资工具、风险投资家 (VC)、企业、家族办公室或商业天使等资本提供者筹集资金
    • 开发、生产或商业化的技术产品、服务或平台
    • 在认可的国家知识产权机构注册专利
    • 与研究机构合作进行正在进行的研究

*已注册的公司须在注册后6月内提交申请

 

作为企业家、创新者或投资者,个人必须至少满足以下条件之一

    • 从政府认可的风险投资或商业天使那里筹集资金
    • 在新加坡政府认可的孵化器/加速器中孵化
    • 拥有强大的业务网络和启动高度可扩展业务的良好记录
    • 持有相关知识产权证
    • 已经与新加坡的高等教育机构或可靠的研究机构进行研究合作
    • 在关键专业领域取得非凡成就
    • 在投资成功企业并为之做出贡献方面拥有良好的记录

申请要求

申请人只要满足以下三项条件中的两项就可以申请科技准证:

    1. 过去一年的固定月薪至少为2.25万新币或等额外币,年薪为27万新币或等额外币;
    2. 曾在市值至少5亿美元或融资不低于3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上;  
    3. 曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元年营收的科技产品的研发中担任主导工作超过五年以上

优点

    • 续签条件灵活,允许公司逐步发展,支持初创企业在新加坡的长期运营

 

顶级专才准证(One Pass

简介

顶级专才准证(Overseas Networks & Expertise Pass, One Pass 是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证,包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。它允许符合条件的申请人在任何时候同时在新加坡创办、经营和为多家公司工作。

 

申请要求

ONE PASS 候选人将根据具体情况进行评估,寻找能够带来宝贵观点并为我们的经济和社会做出贡献的人。

最低要求是至少 30,000 新元的固定月薪;并且已经在一家海外知名公司工作至少 1 年,或者将在新加坡一家知名公司工作。(其市值或估值必须至少为 5 亿美元,或年收入至少为 2 亿美元。)

*在文化艺术、体育、学术研究等方面有杰出成就的个人,无需满足薪资标准即可获得One Pass

 

优点

    • 可以在任何时候同时启动、运营和为多家公司工作
    • 如果更换工作,则无需重新申请新通行证
    • 配偶将能够根据同意书 (LOC) 工作

 

几种准证和EP的比较

顶级专才准证 科技准证 高级就业准证 就业准证 创业准证
适用人群 顶级外籍人才 科技企业家、

领导和技术专家

高收入的就业准证持有者 外籍专业雇员、

经理和行政人员

创业者、创新者及投资者
准证授予人 个人 个人 个人 雇员 个人
有效期 5 2 最高3 2年(技术人才可达5年) 最高2
是否支持续签 是,一次性续期两年
最低固定月薪标准 3万新币 2.25万新币 2.25万新币 5000新币起*,随年龄递增 无最低限制
能否携带家属 是,家属可持同意书

参与本地 就业

是,最低固定月薪需要

达到更高水平

是,需要达到特定行业

及就业标准

*202511日起,标准将调整为5,600新币起。

Tech@SG计划

简介

Tech@SG 旨在帮助快速发展的公司获得他们在新加坡和该地区发展和扩展业务所需的关键人才。该计划由新加坡经济发展局 (EDB) 和新加坡企业发展局 (EnterpriseSG) 共同管理。

对于符合条件的公司,Tech@SG 计划向人力部 (MOM) 提供公司级别的认可,一次性可最多获得10EP名额,从而降低企业向 MOM 申请就业准证 (EP) 被拒绝的风险。

申请要求

    • 企业实体必须在新加坡会计与企业监管局 (ACRA) 注册
    • 公司必须将数字或技术产品作为您的核心业务产品或服务
    • 在过去36个月内获得累积超过1000万美元的投资资金
    • 在过去的36个月中,政府公认的投资公司获得了资金

 

优点

    • 政府支持:提供人才引进支持,有助于提升公司在新加坡的人才竞争力。
    • 快速EP审批:符合条件的科技公司可享快速处理准证申请的流程。

 

结语

有别于EP,其他的几种准证在资质要求和优点上都不尽相同。此外,对于不同的准证,其续签的要求也是不同的。因此,申请者应当根据自身的现阶段需求和未来的发展规划选择最适合自己的准证。

 

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